Muitos trabalhadores desconhecem seus direitos básicos. Descubra quais são frequentemente violados e como se proteger.
Lei garante 1 hora de pausa para jornadas acima de 6h. Muitas empresas reduzem ou não registram. Exija seu direito.
Trabalho além da jornada deve ser pago com 50% de acréscimo. Muitos chefes cobram sem compensar. Documente tudo.
Direito a 30 dias anuais de descanso remunerado. Empresas frequentemente acumulam ou negam. Reclame ao RH por escrito.
Benefícios são obrigatorios por lei se debitados do salário. Alguns patrões cortam sem avisar. Verifique seu contracheque.
Empregador deve depositar 8% mensais em conta do trabalhador. Atrasos são comuns. Consulte seu saldo no app.
Guarde contracheques, registre horas extras e comunique irregularidades ao RH por escrito. Em caso de violação, procure o sindicato ou Ministério do Trabalho.
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